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来源:www.ks-skf.cn 编辑:tangmengwen 时间:2009-07-14
在SKF决定改变方法,确认精算利得和损失后就业的界定福利计划就诞生了。2009年1月1日生效的该条款,其精算收益和损失的股票将立即予以承认,因此没有回收的收入报表。所采用的方法是通过去年的这种收益和损失要推迟失去平衡和摊销到损益表时来使得其累积金额超过一定额度。
专家组认为,应该立即承认这些精算收益和损失将提高透明度是本集团的义务。对现任和前任雇员的累积效应这一变化在2009年1月1日将是一个净减少股本的好机会,而且还会增加一定的社会福利金。